HR Operations Officer

Ben jij klantvriendelijk, heb je oog  voor detail en heb je een passie voor HR? Ga dan aan de slag als HR Operations Officer bij Allianz en til samen met het team de service tot een hoger niveau. Een uitdaging die je niet mag missen!


Laten we ons voorstellen: Wij zijn Allianz.

Allianz is wereldwijd sinds jaren de nummer 1 verzekeraar. Iets waar we best trots op zijn maar het is eenvoudiger om er te komen dan er te blijven. Daarvoor werken we elke dag heel hard. We vinden het heel belangrijk om de goede verstandhouding met onze makelaars te hebben en waar het kan zelfs te verbeteren. Elke dag opnieuw. Allianz heeft er dus bewust voor gekozen om onze producten en diensten exclusief via professionele makelaars op de markt te brengen.

Allianz als werkgever is een échte topemployer die alles doet om de carrière van zijn werknemers een  boost te geven. Dat vinden we héél belangrijk.


Wat ga je doen?

Je maakt onderdeel uit van het HR Operations team en bent verantwoordelijk voor de administratie met betrekking tot in-, door- en uitstroom en je bent het aanspreekpunt voor medewerkers bij HR gerelateerde vragen. Samen met je collega’s streef je ernaar de beste te zijn in je vakgebied. Je beantwoordt dagelijks op professionele en servicegerichte wijze de vragen van de (interne) klanten. Hierbij weet jij zowel persoonlijk als schriftelijk helder te communiceren met als gedachtegang ‘in één keer goed’. Daarnaast draag je bij aan het optimaliseren van de processen en het beleid. Dit doe je door onderdeel te zijn van een projectteam, maar ook door zelf knelpunten te herkennen en met oplossingen te komen.

Een greep uit de werkzaamheden

  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van HR processen en arbeidsvoorwaarden;
  • Zelfstandig verwerken van personeelsmutaties (opstellen arbeidsovereenkomsten, verzorgen van interne en externe mobiliteit etc.);
  • Participeren in projecten ter vergroting van de efficiency en service;
  • Signaleren van in- en externe veranderingen welke een impact (kunnen) hebben;
  • Zodra het weer kan; ontvangen van medewerkers op hun eerste werkdag.


Wie ben jij?

  • Tenminste in het bezit van een HBO diploma in relevante richting;
  • 5+ jaren ervaring binnen HR in een administratieve functie;
  • Klantvriendelijk: je loopt graag een stapje harder om je interne en externe klant te helpen;
  • Relatiegericht: je bent in staat om een goede verstandhouding op te bouwen met een grote diversiteit aan klanten en verwachtingen op juiste wijze te managen;
  • Proactief: je durft verbetersuggesties te doen en door te vragen om zaken helder te krijgen;
  • Nauwkeurig in de uitvoering van de werkzaamheden en het omgaan met gevoelige informatie;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.


Wat krijg je ervoor terug?

Een uitdagende functie in een internationale omgeving, waar je veel kunt leren en de mogelijkheid hebt om deel te nemen aan agile projecten op diverse gebieden binnen HR.  Deze functie biedt veel mogelijkheden tot ontwikkeling en een opstap naar een succesvol carrieère binnen HR. Je komt te werken in een jong en gedreven team, waarin een goede samenwerking hoog in het vaandel staat.

Na de start mag je het volgende verwachten:

  • Een marktconform maandsalaris, met 8% vakantiegeld en daarboven op een gratificatie van 12,5%;
  • 25 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek);
  • Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling (Xcelerate Academy)
  • Een fantastische werkplek gelegen in hartje Rotterdam aan de Coolsingel.

Spreekt bovenstaande functie jou aan?

Solliciteer dan onmiddellijk via de onderstaande button en kom te weten wat jouw mogelijkheden zijn bij Allianz!

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met onze recruiter:

Milou Waters

Talent Acquisition Lead

[email protected]


Solliciteer nu
Geslacht
Slechts één bestand.
8 MB limit.
Toegestane typen: pdf doc docx.

HR Operations Officer

Operations Rotterdam Solliciteer nu